こんにちは。
新人看護師さんのための心の相談
うえのなつです。
２月になりましたね。
職場で働いていてあと
数か月で１年が経ちます。
だいぶ仕事の流れは慣れてきて
申し送りもだいぶわかりやすく
伝えられるようになったのでは？
ここまでたくさんの緊張を
努力して乗り越えたからこそ
今がある。
そんな《まじめで・正直》に
仕事に取り組んでいても、
克服できないことはりませんか？
《上司との
関係の築き方》
時間が経つにつれ、
今さら
何をどのように話したらいいかわからない。
なんてこと、ありませんか？
私はしょっちゅうありました(#^^#)
でも、
「めんどくさいからやめた」
そう思いたくなくて
自分に《言えない理由》ばかり
考えるんです。
・あの人は明るいから自分とは話が合わない
・やっぱりうまく話せないかも
・話す時間がない
・ネタがない
そんなことを考えて
話しかけないことを
《正当化》してしまうのです。
でもね、
せっかく一度は同じ職場になったのだから
ここであきらめたら
もったいない！
全然話しかけられないことなら
初めから話しかけたいなんて思わないはず。
一度は《話しかけたい！》
と思ったその気持ち
せっかくだから活かしてあげませんか？
簡単なやり方？
《話しかけられる理由を
考える》
・あの人も元は新人の頃があった
・話しかけてみないことには
コミュ力向上しない。
・好きなもの・情報をシェアしてみる
・今がんばらないとこれからも違う職場で
他の上司と関わるとき困り続ける
・やってみようと思った今が
ぴったりなタイミング
・沈黙で終わらせずに、
実行して次につなげる
どうですか？
やっぱり話しかけてみよう
という気持ちになってきましたか？
コミュ力上げるには《チャレンジ》しなきゃ♪
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